פוטרתם? צ'קליסט הכסף המלא — פיצויים, אבטלה וכל מה שמגיע לכם
פיצויי פיטורין וסעיף 14, פדיון חופשה, דמי הבראה, דמי אבטלה והחזר מס — כל הזכויות הכספיות בסיום עבודה, לפי הסדר.
פורסם: 10 ביולי 2026
סיום עבודה — מפיטורין ועד התפטרות — מפעיל שורה של זכויות כספיות שרבים לא ממצים. הנה הצ’קליסט המלא, לפי סדר הפעולות.
1. פיצויי פיטורין
הכלל: שכר חודשי אחרון × שנות ותק (כולל חלקי שנה באופן יחסי). עובד שפוטר אחרי 4.5 שנים בשכר 12,000 ₪ זכאי ל-54,000 ₪.
נקודה קריטית — סעיף 14: אם חל עליכם הסדר סעיף 14 (נפוץ מאוד), הפיצויים הופרשו באופן שוטף לקרן הפנסיה והם שלכם גם בהתפטרות — אבל לא תקבלו “השלמת פיצויים” על עליות שכר. בלי סעיף 14, המעסיק משלים את הפיצויים לפי השכר האחרון.
והמס: הפיצויים פטורים ממס עד תקרה של 13,750 ₪ לכל שנת ותק. מעבר לכך — חייב במס, עם אפשרויות פריסה. חשבו את הפטור שלכם במחשבון הפיצויים.
2. פדיון חופשה — כסף ששוכחים
ימי חופשה שנצברו ולא נוצלו חייבים להיות משולמים בסיום העבודה, לפי השכר היומי. לפי צו ההרחבה (שבוע 5 ימים): 12 ימים בשנה בשנים הראשונות, 17 משנה 6, ו-23 משנה 9. עשרה ימים צבורים בשכר 12,000 ₪ = 5,455 ₪ (שכר יומי של 545 ₪). בדקו במחשבון החופשה.
3. דמי הבראה
אם טרם שולמו עבור השנה — משולמים יחסית בגמר חשבון. 5–10 ימים לפי ותק, כ-418 ₪ ליום במגזר הפרטי.
4. דמי אבטלה — להירשם מיד
- ההרשמה בלשכת התעסוקה מיד — הזכאות נספרת מיום ההתייצבות, לא מיום הפיטורין.
- הזכאות דורשת 12 חודשי עבודה מתוך 18 האחרונים.
- הסכום: אחוז מדורג מהשכר הממוצע שלכם (גבוה יותר לשכר נמוך). התקרה היומית יורדת באמצע: 550.76 ₪ ל-125 הימים הראשונים, ואז 367.17 ₪ מיום 126.
- משך הזכאות לפי גיל — 50 עד 175 ימים. ומי שיש לו 3 תלויים ומעלה מקפיץ את זה דרמטית: מתחת לגיל 25 הזכאות עולה מ-50 ל-138 ימים.
- מתחת לגיל 28 גם השיעור נמוך יותר, לא רק מספר הימים. הפער אינו אחיד: 20 נקודות אחוז במדרגה הראשונה (80% במקום 60%), ורק 5 נקודות בעליונה — כלומר ההפחתה פוגעת בעיקר במשתכרים הנמוכים.
- גם מתפטרים זכאים — אחרי 90 ימי המתנה (למעט התפטרות מוצדקת).
הערכת הסכום במחשבון דמי האבטלה.
5. החזר מס — כמעט ודאי בשנת פיטורין
עבדתם רק חלק מהשנה? המס נוכה כאילו תעבדו שנה שלמה — וכמעט בוודאות מגיע לכם החזר. גם דמי האבטלה עצמם ממוסים בדרך שלרוב מצדיקה התחשבנות. מחשבון החזר המס ייתן הערכה — וזכרו שאפשר לדרוש עד 6 שנות מס אחורה.
6. אל תשכחו
- מכתב פיטורין וטופס 161 (הודעה על פרישה מעבודה) — דרשו מהמעסיק; צריך אותם למס ולפנסיה.
- טופס 106 של השנה — לצורך החזר המס.
- הפנסיה ממשיכה? בתקופת אבטלה ההפרשות נעצרות — שקלו הפקדה עצמאית לשמירת רציפות ביטוחית (חשוב לכיסויי נכות/שארים).
- הודעה מוקדמת — יום לכל חודש בשנה הראשונה, ואז חודש מלא; אם המעסיק ויתר על עבודתכם בתקופה — מגיע תשלום חלף הודעה.
המדריך כללי ואינו ייעוץ משפטי. במחלוקת עם מעסיק — התייעצו עם עו“ד דיני עבודה; רבים מהמקרים מסתיימים בהסדר מהיר ברגע שהזכויות ידועות.
שאלות נפוצות
מתי להירשם בלשכת התעסוקה?
מיד, ביום הפיטורים. הזכאות נספרת מיום ההתייצבות ולא מיום סיום העבודה — כל יום שמתעכבים הוא יום שאבד ולא ניתן להשלמה. זו הפעולה הדחופה ביותר ברשימה, לפני גמר החשבון ולפני כל טופס.
כמה ימי אבטלה מגיעים לי?
בין 50 ל-175 ימים לפי גיל — ויש קפיצה שרבים לא מכירים: 3 תלויים ומעלה מעלים את הזכאות דרמטית, ומתחת לגיל 25 היא קופצת מ-50 ל-138 ימים. ומתחת לגיל 28 גם השיעור נמוך יותר, לא רק המשך — 20 נקודות אחוז במדרגה הראשונה ורק 5 בעליונה, כך שההפחתה פוגעת בעיקר במשתכרים הנמוכים.
יש תקרה לדמי האבטלה?
שתיים, והשנייה מפתיעה. ל-125 הימים הראשונים התקרה היומית היא 550.76 ₪; מיום 126 היא יורדת ל-367.17 ₪ — שני שלישים מהשכר הממוצע. מי שמתכנן תזרים לתקופת אבטלה ארוכה חייב לדעת שההכנסה יורדת באמצע הדרך.
התפטרתי — מגיעים לי דמי אבטלה?
כן, אבל אחרי 90 ימי המתנה — למעט התפטרות מוצדקת (למשל הרעה מוחשית בתנאים או מעבר דירה בנסיבות מסוימות), שבה אין המתנה. בכל מקרה נדרשים 12 חודשי עבודה מתוך 18 האחרונים.
כמה שווים ימי החופשה שצברתי?
השכר היומי כפול מספר הימים. על שכר של 12,000 ₪, 10 ימים צבורים שווים 5,455 ₪ (שכר יומי של 545 ₪). זה כסף שחייב להיות משולם בגמר החשבון, והוא אחד הפריטים שהכי הרבה עובדים לא בודקים.
אילו טפסים חובה לדרוש?
טופס 161 (הודעה על פרישה מעבודה) — קריטי למס ולפנסיה, טופס 106 של השנה — להחזר המס, ומכתב פיטורים. בלי 161 אי אפשר להסדיר את הפיצויים מול הקופה, ובלי 106 קשה להגיש החזר. דרשו אותם לפני שהקשר עם מחלקת השכר מתנתק.
בשנת פיטורים מגיע החזר מס?
כמעט תמיד. המס נוכה מדי חודש כאילו תעבדו שנה שלמה, ומי שעבד חלק מהשנה שילם ביתר. גם דמי האבטלה עצמם ממוסים בנפרד ומצטרפים לתמונה. אפשר לדרוש עד שש שנים אחורה — ראו החזר מס.