מחשבון ימים בין תאריכים
ספירת ימים בין תאריכים: חישוב ימים, שבועות וימי עבודה בין שני תאריכים — ואיזה תאריך יהיה בעוד X ימים.
עודכן לאחרונה: 30 ביולי 2026
- בשבועות
- 4 שבועות ו-2 ימים
- ימי עבודה (א׳–ה׳)
- 20
למה זה שימושי
ספירת ימים בין תאריכים צצה בכל מקום: כמה נשאר לדד-ליין, מתי נגמרת תקופת ניסיון של 90 יום, מתי צריך לשלם חשבונית בתנאי “שוטף + 30”, וכמה ימי עבודה באמת יש בטווח. הבעיה כמעט תמיד אינה החשבון עצמו אלא ההגדרה — מה נספר ומה לא.
היום האחרון נספר או לא
המחשבון מחזיר את המרחק בין שני התאריכים, לא את מספר הימים שהטווח “תופס”. מ-1 בינואר 2026 עד 8 בינואר 2026 התוצאה היא 7 ימים, כי זה בדיוק שבוע. אבל אם אתם מונים ימים שבהם משהו קורה — ימי כינוס, ימי אשפוז, ימי חופשה — צריך להוסיף 1: כינוס שנפתח ב-10 בנובמבר 2026 ונסגר ב-12 בנובמבר מראה הפרש של 2 ימים, ובפועל הוא בן 3 ימים.
הכלל הפשוט: הפרש לשאלות “מתי”, ספירה כוללת לשאלות “כמה”.
ימי קלנדר מול ימי עבודה
ימי העבודה נספרים לפי השבוע הישראלי — ראשון עד חמישי. שישי ושבת יוצאים, וחגים אינם מנוכים. הפער מצטבר מהר:
| טווח | ימי קלנדר | ימי עבודה |
|---|---|---|
| 1.6.2026 – 30.6.2026 | 29 | 21 |
| 1.3.2026 – 31.3.2026 | 30 | 22 |
| 1.1.2026 – 1.4.2026 (רבעון) | 90 | 64 |
| 1.1.2026 – 1.1.2027 (שנה) | 365 | 261 |
ברבעון שלם נמחקים 26 ימים, בשנה שלמה 104. לכן דד-ליין של “60 ימי עבודה” שמתחיל ב-1 בינואר 2026 נופל על 26 במרץ 2026 — 84 ימי קלנדר, כמעט שלושה חודשים ולא שניים. אם צריך לנכות גם חגים, מחשבון ימי עבודה מטפל בזה בנפרד.
תקופת ניסיון, הודעה מוקדמת ותנאי תשלום
- תקופת ניסיון של 90 יום שמתחילה ב-1 במרץ 2026 נגמרת ב-30 במאי 2026 — יום שבת. אם ההחלטה חייבת להתקבל בתוך התקופה, יום העבודה האחרון בפועל מוקדם מזה.
- 30 יום מ-1 בספטמבר 2026 הם 1 באוקטובר 2026: 30 ימי קלנדר שהם 22 ימי עבודה. אורך ההודעה המוקדמת עצמו תלוי בוותק ובסוג ההעסקה — למחשבון הודעה מוקדמת.
- “שוטף + 30” נמדד מסוף החודש. חשבונית מ-14 במאי 2026 נדחית ל-31 במאי ומשם 30 יום: 30 ביוני 2026, כלומר 47 ימים אחרי שהוצאה. ב“שוטף + 60” זה כבר 30 ביולי 2026.
שנה מעוברת ו“חודש” כיחידה עמומה
2026 אינה שנה מעוברת: 28 בפברואר ועוד יום אחד הוא 1 במרץ. ב-2028, שהיא מעוברת, אותו חישוב נותן 29 בפברואר. 2028 מונה 366 ימים מול 365 של 2026, ובכל זאת מספר ימי העבודה בשתיהן זהה — 261 בכל אחת. יום קלנדר נוסף לא מוסיף בהכרח יום עבודה.
“חודש” אינו יחידה קבועה. אם מוסיפים ימים ל-31 בינואר 2026: ועוד 28 יום זה 28 בפברואר, ועוד 30 יום זה 2 במרץ, ועוד 31 יום זה 3 במרץ. שלוש התשובות סבירות ל“עוד חודש”, והן שונות. כשמודדים גיל או ותק עדיף לספור חודשים קלנדריים — מחשבון גיל עושה זאת.
הוספת ימים מול הוספת ימי עבודה
נניח יום שני, 2 בפברואר 2026. ועוד 10 ימי קלנדר: 12 בפברואר. אבל 10 ימי עבודה מאותה נקודה מגיעים רק ל-16 בפברואר — 14 ימי קלנדר, כי נכנסו שני סופי שבוע. 20 ימי עבודה מגיעים ל-2 במרץ, שהם 28 ימי קלנדר. הכלל המעשי: כל חמישה ימי עבודה שווים שבעה ימי קלנדר — ולכן כל אומדן שנמסר לכם בימי עבודה צריך להיכפל בערך ב-1.4 לפני שמסמנים תאריך בלוח.
המחשבון סופר ימים, לא כללי דין. תקופות חוזיות והליכים משפטיים נמדדים לעיתים בכללים משלהם — ימי עבודה, ימי פגרה, או “עד סוף היום” — וחגים אינם מנוכים כאן. קחו את המספר כנקודת פתיחה, ואמתו את ההגדרה מול המסמך הרלוונטי.
מצאתם טעות במחשבון? ספרו לנו ונתקן במהרה·הטמיעו את המחשבון באתרכם — חינם
שאלות נפוצות
איך סופרים ימי עבודה בישראל?
שבוע העבודה הישראלי הוא ראשון עד חמישי. המחשבון סופר רק את הימים האלה בטווח — שימו לב שהוא אינו מנכה חגים.
האם היום האחרון נספר?
ההפרש נספר כמרחק בין התאריכים: מה-1 בינואר עד ה-8 בינואר יש 7 ימים. אם צריך לכלול גם את יום הסיום עצמו — הוסיפו 1.
כמה ימי עבודה יש בשנה?
בספירה של ראשון עד חמישי בלבד, ב-2026 יש 261 ימי עבודה מתוך 365 ימי קלנדר. חגים אינם מנוכים, ולכן המספר בפועל נמוך יותר.
מה המשמעות של 'שוטף + 30'?
התשלום נמדד מסוף החודש שבו הוצאה החשבונית, לא מתאריך החשבונית. חשבונית מ-14 במאי 2026 נדחית ל-31 במאי, ומשם 30 יום — 30 ביוני 2026, שהם 47 ימים אחרי הוצאתה.
איך מוסיפים ימי עבודה ולא ימי קלנדר?
הוסיפו ימי קלנדר ובדקו את מספר ימי העבודה שהצטברו בטווח. לדוגמה, 10 ימי עבודה מיום שני 2 בפברואר 2026 נופלים על 16 בפברואר — 14 ימי קלנדר, כי נכנסו שני סופי שבוע.
מה ההבדל בין ספירת ימים לספירת ימי עסקים?
ספירת ימים היא כל הימים בטווח, כולל שבתות וחגים — וזה מה שמחשבון זה עושה. ימי עסקים סופרים רק ראשון עד חמישי ומנכים חגים, וזה רלוונטי למועדי סליקה ולחוזים; לשם יש מחשבון נפרד.
האם 2026 שנה מעוברת?
לא. ב-2026 יש 365 ימים, ו-28 בפברואר ועוד יום אחד הוא 1 במרץ. 2028 כן מעוברת: 366 ימים, ו-28 בפברואר ועוד יום הוא 29 בפברואר.
מקורות רשמיים
המחשבון הזה מבוסס על נוסחה מתמטית או תקן מקצועי מקובל, ולא על חקיקה או רגולציה ישראלית — ולכן אין לו מקור ממשלתי לאמת מולו. התוצאה היא חישוב, לא זכות או חובה שנקבעה בחוק.
איך המספרים בעמוד הזה נבדקים? שיטת העבודה