מחשבון קרן השתלמות 2026
הפקדות עובד ומעסיק לקרן השתלמות, תקרת השכר המוטב, וצבירה משוערת עד לנזילות.
עודכן לאחרונה: 1 בינואר 2026
4%
הפקדה חודשית לקרן
1,200 ₪
- חלק העובד (2.5%)
- 300 ₪
- חלק המעסיק (7.5%)
- 900 ₪
- הפקדה שנתית
- 14,400 ₪
צבירה משוערת אחרי 6 שנים (נזילות)
97,467 ₪
מתוכם רווח 11,067 ₪
למה קרן השתלמות משתלמת
קרן השתלמות היא אפיק החיסכון היחיד לשכירים שנהנה מפטור ממס על הרווחים (עד תקרה), ומהפקדת מעסיק נדיבה (עד 7.5%). לאחר 6 שנים הכספים נזילים לכל מטרה.
חלק העובד (עד 2.5%) מנוכה מהשכר, וחלק המעסיק (עד 7.5%) הוא הטבה שאינה חייבת במס עד לתקרת השכר המוטב. יחד מדובר בחיסכון משמעותי שצומח עם ריבית דריבית.
מצאתם טעות במחשבון? ספרו לנו ונתקן במהרה
שאלות נפוצות
מהי תקרת השכר המוטב בקרן השתלמות?
ההפקדה הפטורה ממס מחושבת על השכר עד תקרה חודשית. שכר מעבר לתקרה אינו מזכה בהפקדה מוטבת נוספת מצד המעסיק בפטור ממס.
מתי קרן השתלמות נזילה?
לרוב לאחר 6 שנים מההפקדה הראשונה (או 3 שנים לצורכי השתלמות). עד אז הכספים אינם נזילים ללא קנס מס.